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segunda-feira, 30 de janeiro de 2012

A cada vez maior queda de treinadores no Brasil

Se os resultados não aparecem, com certeza o primeiro culpado será o treinador, em partes a culpa merece ser dele, mas não total, principalmente quando não se tem no elenco jogadores capazes de resolver uma partida. É bem verdade que existem alguns times que são mal treinados, sem padrão ofensivo e apresentando falhas terríveis na zaga, mas e quando o treinador, faz a semana direitinho, treinando bem, e chega na hora do jogo os jogadores não obedecem, não conseguem ou não querem fazer o treinador durante semana, o que fazer? Porque não muda o atacante que perde gol, ou o zagueiro que tomou bola nas costas? É muito mais comodo aos dirigentes cair na pressão de alguns torcedores que reclamam da escalação, trocar quem manda do que quem é mandado, e é muito difícil ser treinador, em uma nação aonde todos são ''técnicos'' de futebol, e todos ''entendem'' sobre isso dando sempre seu palpite ou criticando. É a filosofia brasileira sempre ser culpado o técnico, não dando tranquilidade para se trabalhar, porque todos sabem que dois ou três resultados mal seguidos já são fatais. Em 2012 foram mandados embora 22 treinadores, no primeiro mês do ano, a equipe comandada por eles não deve ter feito nem 5,6 partidas, então qual o planejamento dos clubes? O tão falado e anunciado projeto? Na Europa por exemplo, raramente um comandante é demitido no meio da temporada ou até no final, a cultura é outra, a filosofia é outra, uma coisa mais pensada e existe o planejamento total das ações pelo clube, dando a liberdade e paz para se poder fazer o time render o melhor dentro das 4 linhas, por exemplo no nosso país é impossível fazer com o que acontece no Manchester United, aonde Alex Ferguson, já dura no comando ''dos diabos vermelhos'' há 26 anos. No Brasil ainda temos muita coisa para se mudar, uma delas é isso, a cultura sobre treinadores, alguns são demitidos por razão, pela falta de capacidade, mas a maioria não tem tempo de mostrar aos atletas sua forma de agir e pensar e já são mandados embora ou vivem sobre pressão, sendo quase impossível o trabalho render na corda bamba, principalmente em time grandes aonde existe jogadores que acham que podem mandar mais ou por dirigentes sempre ameaçando.

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